 |
L'attitude en premierMIP est toujours à la recherche de personnel brillant et motivé souhaitant se joindre à notre équipe. Outre les qualifications nécessaires à l'emploi désiré, MIP met beaucoup d'accent sur l'attitude.« MIP recherche du personnel ayant l'esprit d'équipe, passionné par ce qu'ils font, » déclare notre directrice des ressources humaines, Gail Perowne. « Et nous attendrons toujours pour engager la bonne personne. » En appui à cet engagement, la plus majeure partie de la formation exigée s'effectue après s'être joint à MIP. La société a développé un programme complet de formation qui a donné des résultats impressionnants. Par exemple, MIP dispose maintenant d'un effectif en ventes reconnu comme faisant partie des meilleurs de l'industrie, en partie grâce à notre programme de formation. Les nouveaux employés sont encouragés à participer à un programme d'intégration qui les met face à face avec des collègues, dans chaque secteur de la société. Pour mieux connaître les croyances et valeurs de MIP, cliquez ici. Il est facile de découvrir comment travailler chez MIP -- Faites-nous parvenir votre CV. Nous vous répondrons rapidement.
|
